Uncategorized

Talento neurodivergente que transforma: voces del programa de SAP Autism@work
Uncategorized

Talento neurodivergente que transforma: voces del programa de SAP Autism@work

https://asugmex.s3.amazonaws.com/VOD26/260826.mp4 En esta sesión de ASUG México conocerás de primera mano cómo SAP está impulsando la inclusión y el acceso equitativo al trabajo a través de su programa Autism@Work. Dos panelistas que forman parte del programa compartirán su experiencia personal y profesional: qué facilitó su incorporación, cuáles fueron los aprendizajes para los equipos, y qué…

¿Cómo impulsó @Casa Ley su CEDIS con SAP EWM?
NoticiasUncategorized

¿Cómo impulsó @Casa Ley su CEDIS con SAP EWM?

Casa Ley enfrentaba retos comunes en muchas operaciones logísticas: Múltiples sistemas con comunicación limitada • Flujos de información lentos entre CEDIS y ERP • Procesos manuales que generaban retrabajos y demoras Con SAP EWM y el acompañamiento de @Netlogistik, logró: Estandarizar procesos clave del almacén • Integrar datos maestros y órdenes en tiempo real •…

SAP FUNCIONA CUANDO SE ADAPTA A TU OPERACIÓN
NoticiasUncategorized

SAP FUNCIONA CUANDO SE ADAPTA A TU OPERACIÓN

La manufactura mexicana enfrenta en 2026 una convergencia de presiones poco común: el nearshoring llegó más rápido de lo que muchas empresas pueden asimilar, la reforma laboral exige cumplimiento, y la transformación digital no espera. SAP puede ser la base que sostenga todo eso, pero solo si está configurado alrededor de los procesos reales del…

La nube no es el destino. Es el comienzo
Uncategorized

La nube no es el destino. Es el comienzo

«La nube no es el destino. Es el comienzo. La gestión de ventas es lo que permite a una empresa sostenerse y crecer en un mercado cada vez más exigente. Sin embargo, persisten desafíos conocidos: múltiples canales, reglas comerciales complejas y una visibilidad que no siempre fluye en tiempo real. Migrar a SAP en la…

WEBCAST    Knal Empresarial | Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica | Fortalecer el acceso y la permanencia como responsabilidad compartida
Uncategorized

WEBCAST Knal Empresarial | Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica | Fortalecer el acceso y la permanencia como responsabilidad compartida

Liga de registro: https://onlinexperiences.com/Launch/QReg/ShowUUID=41250107-9A36-4F8A-B496-9981CF8DADCF&GroupID=newer Fecha: miércoles, 11 de marzo 2026 Hora: 09:00 hrs. (hora centro) Perfil: Perfil de la audiencia: Directores, consejeros o miembros de comité, directores Generales, propietarios, presidentes, vicepresidentes, subdirectores y gerentes tomadores de decisión (se incluyen mujeres en todos los rubros) Entre los temas que abordaremos en este webcast destacan: Identificar si…