La Inteligencia Artificial: una necesidad y una ventaja para el área de Recursos Humanos
Cada vez son más las organizaciones que están invirtiendo en herramientas inteligentes que ofrecen experiencias personalizadas a los empleados mediante la aplicación de asistentes virtuales, algoritmos de recomendación de formación o planes de carrera basándose en sus preferencias e intereses. Además, cada persona es única, y tiene unas necesidades y expectativas distintas dentro de la organización….