En este artículo se analiza la importancia de las herramientas de HR Analytics y cómo éstas ayudan a las áreas de Recursos Humanos en la capacidad de predecir el comportamiento de empleados y colaboradores.

Ha llegado el momento de la revolución de Recursos Humanos. Y es que ahora más que nunca los departamentos de Recursos Humanos deben afrontar la transformación digital si quieren aprovechar los beneficios y ventajas que las tecnologías pueden aportar a la empresa…

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