La contingencia ha tenido diferentes impactos en cada uno de los sectores empresariales, tanto positivos como negativos. Dichos impactos han logrado que las empresas se adapten a un futuro incierto de una forma muy acelerada, rompiendo paradigmas.

Un factor común para minimizar los impactos negativos y aprovechar los positivos, es la capacidad de las empresas para implementar los cambios, sobre todo en los procesos de Finanzas y Recursos Humanos.

Los temas que se analizarón, incluyen:

– Visión General desde el ángulo de Finanzas y diferentes afectaciones por industria
– Planes de Acción de CFOs en Américas (Canadá, USA, México)
– Panel de discusión: Experiencia y medidas tomadas en la Industria del Entretenimiento y Farmacéutica
– Liderazgo resiliente: Responder-Recuperarse-Prosperar
– Grados de impacto en los procesos de RH
– Panel de discusión: Impactos y Soluciones tomadas en empresas mexicanas de Educación Superior y Retail
———– – Pago de nómina y prestaciones
———– – Contrataciones
———– – Seguridad en el trabajo
———– – Marco legal
– Nota de SAP en relación con la contingencia sanitaria

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