Talento neurodivergente que transforma: voces del programa de SAP Autism@work
En esta sesión de ASUG México conocerás de primera mano cómo SAP está impulsando la inclusión y el acceso equitativo al trabajo a través de su programa Autism@Work. Dos panelistas que forman parte del programa compartirán su experiencia personal y profesional: qué facilitó su incorporación, cuáles fueron los aprendizajes para los equipos, y qué prácticas concretas han generado impacto tanto en la cultura como en los resultados. Si lideras personas, gestionas talento, participas en iniciativas de DEI o simplemente quieres construir equipos más innovadores y humanos, esta conversación te aportará inspiración, herramientas prácticas y un espacio de preguntas y respuestas con quienes viven el programa día a día.
Temario
- Introducción al programa SAP Autism@Work: objetivos y enfoque
- Panel “Voces del programa”:
- Mejores prácticas y recursos para empezar en tu organización
Oradores(as):
Juliana Fierro Vitola
Líder del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Sr. Partner development manager @Microsoft
Ezequiel Massa
Padrino del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Head de Diversidad e Inclusión, SAP Latinoamérica y Caribe @SAP
Estefany Alvarez
Madrina del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Customer Engagement Executive @SAP
Karla Montenegro
Asesora del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión.
Gerardo Manzano
Orador invitado, Customer Engagement Advisor @SAP
Alejandro Treviño
Orador invitado, Operations Coordinator en SMO Americas @SAP
Alejandro Treviño es contador público con más de 30 años de experiencia en finanzas, planeación y business intelligence, cuenta con amplia trayectoria en análisis, control y apoyo a la toma de decisiones y tiene 6 años de experiencia en SAP.