La reducción de la jornada laboral y sus implicaciones
La reducción de la jornada laboral, como su nombre lo indica, consiste en la disminución de la cantidad de horas trabajadas en un día, es muy probable que los empleados pidan la reducción de sus horas para dedicarlo a otras actividades como el cuidado de sus hijos o familiares.
¿Pero esto está reglamentado? ¿Puedo yo pedir una reducción de horas? ¿Cómo puedo actuar como empresa ante esta situación?
No te pierdas esta sesión donde discutiremos todas las implicaciones que se tienen en el cambio de esta reforma desde el punto de vista de expertos y de empresas que ya lo están evaluando.
Temario
1. ¿Qué dice la ley?
2. Análisis de la reforma
3. Cómo lo están asimilando las empresas
4. Conclusiones
Oradores(as):
Hugo Rodríguez
Padrino del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Servicios de Globalización @SAP
Araceli Tovar Salazar
Asesora del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Gerente Nóminas @TEC
María Guadalupe Garibay Gallegos
Asesora del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Especialista SAP HCM @Grupo Merza
C.P.C. Jacobo Fournier Castañeda
Orador invitado, Presidente del Colegio Nacional de la Contaduría Pública
