Accesibilidad en el espacio laboral: Inclusión de personas con discapacidad
Parte del objetivo del Grupo de Interés es ayudar en la construcción de ambientes laborales más inclusivos y accesibles dentro de las empresas.
En esta ocasión estaremos hablando de la contratación de personas con discapacidad y las condiciones necesarias para garantizar su plena participación en el entorno laboral, a través de diferentes testimonios de representantes de empresas profundizaremos en las buenas prácticas para promover una real accesibilidad en todos los niveles de una organización.
Temario
a) Tipos de discapacidad
b) Ejercicio de sensibilización
c) Datos de inclusión laboral
d) Prácticas de inclusión laboral (panel)
Oradores(as):
Juliana Fierro Vitola
Líder del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Sr. Partner development manager @Microsoft
Ezequiel Massa
Padrino del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Head de Diversidad e Inclusión, SAP Latinoamérica y Caribe @SAP
Estefany Alvarez
Madrina del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Customer Engagement Executive/SAP BWN Co-Leader @SAP
Karla Montenegro
Asesora del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, SAP CoE Product Strategy Director @Mondelēz International
Indiana Mora
Asesora del GDI de Equidad, Diversidad e Inclusión, Employee Relations Manager @Mondelēz International
Eugenia Basello
Oradora Invitada, Senior Finance Specialist - People & Business Success Team @SAP
