La fecha de inicio de la reforma está próxima y representa uno de los desafíos más importantes para las áreas de Recursos Humanos, Nómina y Tecnología. Las organizaciones necesitan comprender el alcance legal de los cambios, evaluar su impacto operativo y preparar sus plataformas tecnológicas para garantizar el cumplimiento normativo sin afectar la productividad del negocio.
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