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11 MAR 2021
10:00 a 11:00 hrs
Grupo de Interés
HCM/SFSF/Nómina
Impacto de la reforma laboral en procesos de recursos humanos
TELETRABAJO

En este 2021 los retos para las empresas continúan y ahora es el turno de las nuevas obligaciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo.
Dichas obligaciones afectarán los procesos internos y el desarrollo de estrategias para el futuro de las empresas.
En la siguiente sesión estaremos hablando sobre las nuevas obligaciones y sus efectos, así como, poder
modificar los procesos con las mejores prácticas.

Temario:

1. Teletrabajo
   a. Introducción
   b. Alcance de la definición de Teletrabajo
   c. Implicaciones legales
   d. Implicaciones fiscales
   e. Cambios en la organización
   f. Algunas consideraciones en materia de previsión social
   g. Recomendaciones Finales

2. Reforma en materia de Subcontratación de Personal
   a. Iniciativa presentada y contexto general.

Oradores(as):

Jaime Trujillo
Líder del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Sr. Manager
Araceli Tovar Salazar
Asesora del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Gerente Nóminas @TEC
María Guadalupe Garibay Gallegos
Asesora del grupo de interés de HCM/SFSF/Nómina, Especialista SAP HCM @Grupo Merza
Pilar López
Oradora invitada, Socia Líder de Servicios Legales @PWC



Pilar cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en asesoría y litigio fiscal. Colaboradora de PwC desde el 5 de diciembre de 1995. Socia de Impuestos y Servicios legales desde el 1º de julio de 2007


Carlos Gradwohl
Orador invitado, Partner in the People & Organization tax business unit @PWC



Carlos fue el líder de capital humano para PwC México durante tres años, cargo en el que lideró la implementación de varias estrategias de capital humano y herramientas digitales. Además, fue Socio del International Tax Group durante 13 años. Tiene más de 10 años de experiencia en capital humano y 34 años en materia fiscal, incluyendo 21 años de trabajo en PWC.

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